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        走进我们
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        人才队伍

        体系建设

        自成立之初,公司既注重人才梯队建设,并优化人才队伍模式,加重工程技术人员、研发人员、熟练操作技工比重。目前公司拥有注册岩土工程师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册建造师二十余人,工程技术人员中具有中高级职称人员比例近50%。公司每年积极组织员工参加技术培训、鼓励员工考取各类技术职称、各类注册工程师。


        劳动关系

        公司同员工间建立了合作共赢、互利共荣的工作体系,争取让每一名员工在增加收入的同时实现人生自我价值最大化。


        总体目标

        精干高效,优胜劣汰,能进能出,大力完善经营管理人员、核心技术人才的建设,建设一支敢于面对所有艰险工程,并敢于攻艰并攻无不克战无不胜的队伍。


        公司未来

        来到北京瑞威,就自动加入了一个优秀的团队,就拥有了一个幸福可期的未来;目前公司仍在广纳人才,欢迎有识之士前来加盟;只要你优秀,瑞威公司总有你的大展辉煌的舞台。



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